Elle travaille à initier, soutenir toute action favorisant la diversité dans toutes ses composantes. Ces dernières années, le COCAD a éprouvé le besoin de développer des actions qui leurs sont propres – et donc différentes des organisations mainstream – pour lutter contre les discriminations dont les personnes d’ascendance africaine (immigré.e.s, migrant.e.s et demandeurs-euses d’asile) font spécifiquement l’objet en raison de leur genre, leur origine et de leur classe sociale.